Wanneer is een opvolging geslaagd ?
Opvolging is niet enkel een formele transactie waarbij de kaarten worden herschud binnen de aandeelhoudersstructuur, de familie en het management van het familiebedrijf. Het is een proces, en in termen van de hedendaagse maatschappij 'een journey' of traject dat geruime tijd in beslag neemt. Wanneer alle actoren op het einde van dit proces tevreden kunnen terugkijken, is de overdracht geslaagd. Maar onderliggend is er uiteraard meer.
Bij een overdracht ligt de focus op een aantal drivers die van het proces een succes zullen maken:
- Er zijn effectief bekwame opvolgers die gemotiveerd zijn
Er is een duidelijke eigenaarsvisie over de eigendomsstructuur, de rol van de familie en de bedrijfsstrategie
Er zijn goede relaties binnen de familieboom
Er is voldoende kapitaal (binnen de familie en/of van partners) om de groeiplannen te ondersteunen
Er is een strategie binnen het bedrijf dat het samenhouden van de familie ondersteunt
Daarnaast nog enkele te volgen belangrijke tips:
- Even weg blijven van de puur fiscale / juridische focus - zie Blog Familiebedrijven en overdracht
Best bezinnen over een aantal sleutelvragen die de toekomst van het familiebedrijf zullen bepalen
Wees realistisch, professionalisme en bekwaamheid zijn belangrijke drivers van het proces
Bekijk steeds alle alternatieven alvorens over familiale overdracht beslissingen te nemen
Bekijk de opportuniteit om een Raad van Advies in te richten en uit te bouwen
Indien het geval transformeer de Raad van Advies tot een Raad van Bestuur
Definieer de rollen in het familiebedrijf haarscherp en vermijdt rolverwarring, volg dit secuur op
Maak een totaal plan, een programma en voer dit consequent uit met de nodige supervisie, hanteer deadlines
Definieer acties voor alle betrokkenen, de overdrager, de opvolger, het management, de familie, de eigendom
Key Take Away:
Opvolging initiëren impliceert het overdenken van de toekomst
Overdragen noopt tot professionaliseren van het bedrijf, uitbouwen van de juiste Governance (het bestuur) maar ook voor de familie waarbij voor deze laatste het snoeien, splitten van de familieboom dient te worden overwogen
Voor meer uitleg en vragen, neem contact
Fipacon Bvba